勤怠管理システムのよくある質問

多国籍企業向けにおすすめの勤怠管理システムはありますか?

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多国籍企業向けの勤怠管理システムとしては、英語対応や海外拠点の現地時間管理、外国籍社員向けの分かりやすいUIや多言語対応が高く評価されている「KING OF TIME」、「freee人事労務」、「AKASHI」、「キンコン」が適しています。特に海外管理や外国人スタッフの多い環境での実績がレビューから確認できます。

製品 機能への満足度 多国籍企業向け(英語対応・海外管理・外国籍社員対応など)に関するレビュー抜粋 レビュー数
KING OF TIME(キングオブタイム) 4.1 「英語対応可能なことが外資系にとってはありがたいです。」…「海外支店の管理を現地時間で使用出来るのでとても重宝しています。」…「海外事業の管理を日本から出来、現地のスタッフも分かり易く使えるので良いです。」…「英語対応なので外国人がほとんどの弊社にとってはとても助かります。」…「勤怠の打刻について分かりやすいUIなので外国籍社員が多い当社でもきちんと打刻が出来ている。」 605
キンコン 4.1 「シンプルな機能なので外国籍の者も含めて全従業員ある程度使いこなせています。」 311
AKASHI 3.9 「日本語を主言語としない方々にもUIを変更して操作が容易であること」 145
freee人事労務 4.2 「多言語対応にも対応しており、海外展開する企業にも適している。」 128

※当社レビュー集計(2026年6月)に基づく。

ITreviewからの回答

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