当社レビュー集計では、評価履歴の蓄積・分析に関する評価が最も多いのは「タレントパレット」で、次いで「SAP SuccessFactors」「Workday」です。評価データの時系列管理や一元管理、過去評価を活用した分析などを評価する声が見られます。
| 順位 | 製品 | 評価運用管理に関するレビュー数 | レビュー抜粋 |
|---|---|---|---|
| 1 | タレントパレット | 12 | 「一旦設定出来ればそれ以降は一元管理や評価分析など大幅に手間が省ける。プログラミングを知らなくても設定出来ること、時系列管理や評価者エラー診断も標準装備していることはとても優れていると思います。」 |
| 2 | SAP SuccessFactors | 7 | 「評価データが一元管理され、チーム概要から部下の目標・評価履歴・フィードバックを即時確認できる点が大きな強みです。」「People Analyticsで部門別達成率や傾向を可視化できる」と評価されています。 |
| 3 | Workday | 6 | 「部署別、メンバーごと、年度ごとなどの集計管理も容易。」「前回の人事考課で入力した業務内容が項目別にデフォルト表示されるのも便利」との声があります。 |
※当社レビュー集計（2026年8月）に基づく。
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