給与奉行クラウドのよくある質問

料金体系や利用開始後に発生する追加費用、費用対効果について教えてください。

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給与奉行クラウドの利用料金は、管理する従業員数やライセンス数によって異なります。
ご要望に応じて、必要最低限のプランから柔軟にご提案できます。

料金の一例は、以下のとおりです。
-給与奉行ⅰクラウド Aシステム 1ライセンスの場合
‐管理可能な従業員数50 名まで
-年額108,000円(月額9,000円)~
-別途初期費用がかかります

実際の料金は、管理する従業員数や利用人数などを確認したうえで、個別に見積もる必要があります。

なお、プログラムの自動更新は利用料に含まれているため、制度改正や料率改定に伴うプログラム更新費用は追加でかかりません。

費用対効果としては、プログラム更新費用を抑えられることに加え、給与計算に伴う手入力や確認作業の削減による業務効率化が期待できます。
ITreviewには、毎月の給与処理にかかる時間を約30%短縮できたという利用者の声もあります。

※金額は税抜です。
※料金・サービス内容、レビュー情報は2026年9月4日時点です。

給与奉行クラウド運営担当からの回答

給与奉行クラウド Official Vendor

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