導入をスムーズに進めるために、どの業務をどこまでシステムに集約するか（例：採用／評価／スキル・資格管理）と、最初にいちばん楽にしたい業務は何かを事前に整理しておくのがおすすめです。その際に社員情報や書類フォルダ、評価項目などの命名ルールを最初に決めておくと、導入後の検索やフィルタが意図通りに機能し運用が定着しやすくなります。
Shared Mee運営担当からの回答
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導入をスムーズに進めるために、どの業務をどこまでシステムに集約するか（例：採用／評価／スキル・資格管理）と、最初にいちばん楽にしたい業務は何かを事前に整理しておくのがおすすめです。その際に社員情報や書類フォルダ、評価項目などの命名ルールを最初に決めておくと、導入後の検索やフィルタが意図通りに機能し運用が定着しやすくなります。
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