ミイダスの総合満足度は 3.96／5.00（レビュー203件） です。特にサポート品質が 4.11 と高く、自動スカウトによる採用工数の削減や、コンピテンシー診断による人材把握が評価されています。一方、画面操作や応募者管理、検索・絞り込みには改善要望が見られます。
| 区分 | 主な評価内容 | レビュー抜粋 |
|---|---|---|
| 長所 | 自動スカウトにより、採用担当者の作業負荷を抑えやすい | 「一度求人を作成してしまえば、あとは集客を自動化できる」「採用専門部署がなくても効率的にアプローチできる」 |
| 長所 | 条件設定やコンピテンシー診断を通じて、候補者とのミスマッチを抑えやすい | 「候補者の資格や経歴だけでなく、性格や特性まで把握できる」「入社後のミスマッチが格段に減少した」 |
| 長所 | 求人票や運用方法に関するサポートが採用成果につながった例がある | 「募集内容を修正したところ、問い合わせや応募が来るようになった」「応募が増えるよう具体的な提案を受けられた」 |
| 短所 | 管理画面や求人作成、応募者管理の導線が分かりにくい場合がある | 「作業ページの導線が分かりづらい」「募集管理がしづらい」「機能が多く使いこなせていない」 |
| 短所 | 再アプローチ、既読表示、予約送信、一覧管理などの機能要望が多い | 「一度スカウトした人に再度アプローチしたい」「既読表示がほしい」「応募者を一括で見たい」 |
定量評価では、サポート品質4.11、機能への満足度3.96、使いやすさ3.84、導入のしやすさ3.83、管理のしやすさ3.75、価格3.46 となっています。
※データ出典: 当社レビュー集計（2026年07月時点）
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