コストパフォーマンス（価格への満足度）が高い労務管理システムは、1位がKING OF TIME（キングオブタイム）、2位が同点でタッチオンタイムと弥生給与 Next、4位がジョブカン労務HRです。これらは1人あたりの課金制や、年末調整などの豊富な機能が揃っている点で評価されています。
| 順位 | 製品 | 価格への満足度 | レビュー数 | レビュー抜粋 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | KING OF TIME（キングオブタイム） | 4.0 | 22 | 「金額の割に勤怠管理や給与計算、年末調整などの機能が充実している。」「他社製品もありますが、圧倒的にコストパフォーマンスが高いです。」 |
| 2 | タッチオンタイム | 4.0 | 18 | 「また請求単位が人数なので無駄な出費も省けます。」「登録は1人あたりの課金制なので、分かりやすく納得感があります。」 |
| 3 | 弥生給与 Next | 4.0 | 13 | 「すべてこの弥生給与Nextでできると考えると非常にコスパはよいかと思う。」「費用の安さと弥生製品であることです。」 |
| 4 | ジョブカン労務HR | 3.8 | 20 | 「SmartHRの半額で、特に困ることはないと思うので、これで十分だと思います。」「とてもコスパがいいと思います。」 |
※当社レビュー集計（2026年6月）に基づく。
ITreviewからの回答
ITreview Official Answer