労務管理システムのよくある質問

セキュリティ機能とデータ分析機能の両方を重視した場合に最適な労務管理システムはどれですか?

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セキュリティとデータ分析機能の両面において、ユーザーから高い評価を得ている労務管理システムには、SmartHR労務管理、freee人事労務、HRBrainなどがあります。これらは、機密情報の暗号化やアクセス制限による安全性の確保と、データの一元管理やCSV抽出によるスムーズな分析を両立しています。

製品 機能への満足度 セキュリティに関するレビュー抜粋 データ分析に関するレビュー抜粋 レビュー数
SmartHR労務管理 4.3 「セキュリティ面でも優れているので、個人情報の管理にも安心できます。」 「必要データの抽出がExcelやCSVに簡単にダウンロードでき、他ソフトでの加工や分析がスムーズ。」 210
freee人事労務 4.2 「個人情報のセキュリティ面も安心。」 「従来、紙とエクセルで管理していた勤怠をデータベース化することで、全拠点のデータを一括でソートして確認できるようになり、収支計画(特に人件費)の策定に役立っている。」 134
HRBrain 4.2 「マイナンバーは暗号化され、評価シートは評価者以外は見られない、個人情報も人事以外は見られない、などそれぞれの情報に応じたセキュリティを設定できます。」 「・社員名簿、人事評価、組織分析など、広くサービスを提供されていることに魅力を感じて導入を決めました。」 15

※当社レビュー集計(2026年6月)に基づく。

ITreviewからの回答

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