労務管理システムのよくある質問

中小企業向けに特におすすめの労務管理システムを教えてください。

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当社の集計データにおいて、中小企業における満足度が高い労務管理システムは「タッチオンタイム」です。次いで「KING OF TIME(キングオブタイム)」、「SmartHR労務管理」が上位となっています。少人数組織でも導入しやすく、給与計算や年末調整などの業務を効率化できる製品が評価されています。

順位 製品 総合満足度 レビュー数 レビュー抜粋
1 タッチオンタイム 4.3 15 「飲食店の不規則なシフト管理でも簡単にできます。」「勤怠管理から、給与計算までこれ一つで完結できるので便利です。」
2 KING OF TIME(キングオブタイム) 4.3 18 「別の製品だと最低料金がそれなりにかかってしまうが、KING OF TIMEは一人当たりで金額が計算されるため、従業員が少ない企業からみるとコスト面的にとても使いやすい。」「従業員10名程度の小規模でも給与計算や年末調整機能まで使えるので十分メリットがあります。」
3 SmartHR労務管理 4.1 103 「弊社は5名程度の企業規模ですが、ライトな使い方をする上でも非常に使いやすいです。」「社労士先生のアドバイス無しに、新入社員の入社手続きをSmartHRだけで対応できました。」

※当社レビュー集計(2026年6月)に基づく。

ITreviewからの回答

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