freee人事労務のよくある質問

freee人事労務の費用に対するコストパフォーマンスや費用対効果について、利用企業はどのように評価していますか?

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freee人事労務の価格への満足度は3.5です。給与計算や年末調整の自動化、紙・転記作業の削減による費用対効果を評価する声がある一方、従業員数や必要機能によっては料金負担や割高感を指摘する声も見られます。

項目 利用企業の評価・レビュー抜粋
価格・コストパフォーマンス 「転記レスで業務効率が3から5倍に向上」「費用対効果では十分に効果が出ており、使い続けたい」と評価する声があります。
費用対効果を評価する声 給与計算や年末調整、会計連携などによる作業時間の短縮、紙・外注費・人的ミスの削減をメリットとして挙げるレビューがあります。
費用面への不満 「従業員が増えるとコストも上がる」「少人数の会社では給与計算以外の機能がオーバースペック」「年々価格は上がっている印象」といった指摘もあります。

総じて、業務効率化まで含めれば費用対効果を高く評価する利用企業がある一方、価格そのものへの評価は他の主要項目より控えめです。特に、従業員数や利用機能によってコスト感が変わることがレビューから確認できます。

※データ出典: 当社レビュー集計(2026年09月時点)

freee人事労務運営担当からの回答

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